职务犯罪单位出具谅解书怎么处理

法律分析：
（1）在职务犯罪中，单位出具的谅解书具有一定司法影响力，可作为从轻处罚的酌定情节。司法机关在处理案件时，会综合全案事实和证据来考量其作用。
（2）对于犯罪情节轻且有悔罪表现，又获得单位谅解的情况，检察院有权根据具体情形作出不起诉决定。
（3）法院在量刑时，通常会把谅解书作为从轻量刑参考，在法定刑幅度内适当降低刑罚。
（4）但需明确，谅解书并非必然导致从轻处罚，作用有限。若犯罪性质恶劣、后果严重，即便有谅解书，也不会大幅减轻处罚。

提醒：单位谅解书对职务犯罪处理有一定作用，但不能保证必然从轻处罚。具体案件情况不同，建议咨询专业人士分析。
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（一）单位出具谅解书时，应确保内容真实、自愿，详细说明谅解原因及犯罪行为对单位造成的影响等情况。
（二）犯罪嫌疑人或被告人要在取得谅解书后，积极配合司法机关工作，展现悔罪态度，增强从轻处罚的可能性。
（三）司法机关在处理案件时，要全面综合考量全案，不能仅依据谅解书来决定是否从轻处罚。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条第二款规定，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。这表明司法机关会根据具体案件情况，综合判断是否对犯罪嫌疑人作出不起诉处理，单位谅解书是其中一个可参考的因素。
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1.职务犯罪里，单位出具的谅解书对司法处理有一定影响，可作为从轻处罚的考量因素，司法机关会结合全案情况综合判断。

2.犯罪情节轻、有悔意且获单位谅解的，检察院可酌情不起诉，法院量刑时也会参考谅解书适当从轻。

3.但谅解书作用有限，若犯罪性质恶劣、后果严重，即便有谅解书，也不会大幅减轻处罚。
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结论：
职务犯罪中单位出具的谅解书在司法处理上有一定影响，可作为从轻处罚酌定情节，但并非必然导致从轻处罚。

法律解析：
在职务犯罪里，单位出具的谅解书能作为司法机关从轻处罚的酌定情节，不过司法机关会结合全案事实、证据等进行综合考量。对于犯罪情节较轻、有悔罪表现且获得单位谅解的情况，检察院可根据具体情况作出不起诉决定，法院量刑时通常也会把谅解书作为从轻量刑参考，在法定刑幅度内适当降低刑罚。然而，若犯罪性质恶劣、后果严重，即便有谅解书，其作用也有限，不会大幅减轻处罚。如果您在职务犯罪相关法律问题上存在疑惑，或是涉及类似情况，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。
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1.职务犯罪中单位出具的谅解书在司法处理有一定影响，但作用有限。谅解书可作为从轻处罚的酌定情节，司法机关会结合全案考量。
2.对于情节较轻、有悔罪表现且获单位谅解的，检察院可作出不起诉决定，法院量刑时也会作为参考适当降低刑罚。
3.但谅解书并非必然导致从轻处罚。若犯罪性质恶劣、后果严重，即便有谅解书也不会大幅减轻处罚。

解决措施和建议：犯罪人员应真诚悔罪并积极弥补单位损失以争取谅解书；司法机关要严格依法，综合全案判断，避免过度依赖谅解书。